A Alstom China foi reconhecida como o Melhor Empregador de 2023 na China. A Alstom China conquistou este prêmio pela terceira vez consecutiva, com incentivo constante à sua estratégia de desenvolvimento de talentos, valores corporativos e cuidado com seus funcionários.
“A Alstom China está honrada em receber este prêmio pela terceira vez. Esta é uma total aceitação e encorajamento para a Alstom China praticar o cuidado humanitário do Grupo e criar ativamente um ambiente de trabalho positivo e localizado. Acredita-se que uma força de trabalho dedicada e apaixonada seja uma base sólida para o sucesso da Alstom. “A Alstom China continuará a otimizar o ambiente de trabalho de uma forma diversificada e inclusiva para o desenvolvimento de longo prazo”, disse Ming Geng, diretor administrativo da Alstom China.
Orientado para as pessoas: a cultura superior capacita a Alstom para um melhor desenvolvimento
Como líder em mobilidade inteligente e sustentável, a Alstom constrói uma comunidade forte para seus funcionários em torno do conceito “One Alstom” e dos valores AIR (Agile, Inclusive and Responsible) para apoiar o crescimento de longo prazo da empresa. A Alstom China promove ativamente a localização da filosofia do Grupo na China, desenvolve ativamente a estratégia ESG (Ambiental, Social e Governança Corporativa) do Grupo e está comprometida em criar um ambiente de trabalho positivo e harmonioso para os funcionários e fornecer energia renovada para o crescimento dos negócios.
Isso é altamente compatível com os critérios da Certificação Top Employer. O Top Employer Institute certifica Top Employers com base em sua avaliação de seis áreas de RH de 20 tópicos, incluindo Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho e muito mais. A Alstom China continua líder de mercado, com base em seu excelente desempenho do prêmio do ano anterior, recebendo elogios do Top Employer Institute por seus esforços em estratégia de talentos, desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de liderança e conformidade ética.
Funcionário em primeiro lugar: construa uma equipe de funcionários saudáveis e ativos
A Alstom China se esforça para criar e manter uma força de trabalho saudável e engajada e prioriza garantir a segurança e o bem-estar de todos os funcionários. Implementando a política de violação zero da Alstom, organizando eventos como Dia da Saúde e Felicidade, Mês da Proteção contra Incêndios, Mês da Segurança e Dia do Meio Ambiente, e promovendo iniciativas como inspeções lideradas por líderes combinadas com campanhas de segurança, a meta da Alstom de “zero acidentes graves” nos negócios diários e empregado Promover uma cultura corporativa de saúde e segurança para garantir a saúde e a segurança e, ao mesmo tempo, aumentar o bem-estar. Mais de 2022% dos funcionários chineses que participaram da pesquisa de funcionários de 86 recentemente concluída disseram que estavam orgulhosos de trabalhar na Alstom. A equipe EHS da Alstom China coordena ativamente materiais,
Diversidade e Inclusão: Fornecer ajuda completa para que talentos busquem ideais de negócios
Desenvolver talentos na Alstom China requer um ambiente corporativo diverso e inclusivo. A Alstom China se esforça para oferecer oportunidades iguais para funcionários de diferentes gêneros sempre que possível. Em 2022, as mulheres representam 29% de todos os funcionários e 36% das trabalhadoras de colarinho branco na Alstom China, um alto nível dentro do Grupo globalmente. Essa proporção de funcionárias está aumentando em diferentes níveis e em diferentes cargos. Pode-se dizer que mais funcionárias podem se beneficiar do Clube Feminino da China 2022 ou experimentar desenvolvimento e cuidados pessoais como resultado de seu estabelecimento.
A Alstom também promove e auxilia ativamente o desenvolvimento pessoal de cada funcionário na China. A Alstom lança uma plataforma de carreira digital, entre outras ferramentas, ajudando os funcionários a entender melhor sua função, as necessidades da empresa, as metas futuras de carreira, melhorar sua experiência e encontrar maneiras de progredir na carreira. Ao estabelecer o Fórum de Desenvolvimento e Crescimento da China, a Alstom incentiva o compartilhamento e promove um ambiente para o crescimento corporativo. A Alstom também desenvolve programas internos de treinamento em universidades corporativas, orientando os funcionários a projetar e implementar planos de desenvolvimento claros. Além disso, a Alstom China fortalece seu vínculo com o mercado de talentos local por meio de plataformas de mídia social localizadas, como a plataforma de recrutamento WeChat, Boss e Liepin.
No futuro, a Alstom continuará a desenvolver diversidade e inclusão na China para fazer com que mais de 10.000 funcionários na China se sintam parte da equipe “One Alstom” e trabalhem juntos, não apenas para manter um bom local de trabalho. meio ambiente, mas também para criar um novo futuro sustentável para a Alstom China.
Operando na China há mais de 60 anos, a Alstom está envolvida em todos os projetos ferroviários na China. A Alstom China agora possui uma linha completa de material rodante (trens de alta velocidade, vagões ferroviários de passageiros, locomotivas, metrôs, veículos automatizados de transporte de pessoas, monotrilhos e bondes), componentes de última geração (sistemas de tração, bogies, motores de tração ). , amortecedores), soluções de infraestrutura e sinalização com serviços customizados.
A Alstom na China possui onze joint ventures, oito empresas totalmente estrangeiras e mais de 10.000 funcionários. Juntas, as joint ventures entregam mais de 6.000 veículos ferroviários de passageiros e 1.530 locomotivas elétricas, mais de 7.200 veículos de metrô, mais de 800 veículos de monotrilho, 136 veículos automatizados de transporte de pessoas e 191 veículos de bonde para o crescente mercado de transporte ferroviário da China e no exterior. mercados. Na China, a Alstom também fornece a seus clientes uma ampla gama de soluções de serviços, desde manutenção pesada até modernizações, e atualmente possui mais de 3.200 vagões de metrô sob contratos de manutenção. É um importante fornecedor de sinalização da rede chinesa de alta velocidade e, por meio de suas joint ventures, seus sistemas de sinalização e equipamentos de propulsão são usados em mais de 100 linhas de trânsito urbano.
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