A Administração dos Palácios Nacionais vai recrutar 79 trabalhadores permanentes

Presidência da Administração dos Palácios Nacionais
Administração dos Palácios Nacionais

Para serem empregados nas unidades vinculadas à Administração dos Palácios Nacionais, serão recrutados 4857 trabalhadores efetivos para os cargos e cargos cuja distribuição de cotas e condições de candidatura seguem abaixo, de acordo com a Lei do Trabalho nº

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REQUISITOS PARA OS CANDIDATOS PARA PARTICIPAR DO EXAME

2.1. Tendo condições especiais de aplicação,

2.2. Ter completado 18 anos.

2.3. Ser positivo como resultado da investigação de segurança e pesquisa de arquivo.

2.4. Não ter direito a pensão, pensão de velhice ou invalidez de qualquer instituição de segurança social.

2.5. Não ser demitido ou demitido enquanto trabalha em alguma instituição pública.

2.6. Em termos de status militar; não estar no serviço militar, não ser maior de idade, ou ter cumprido ou adiado o serviço militar activo se tiver atingido a idade de serviço militar.

2.7. Sem prejuízo do disposto no artigo 657.º da Lei do Funcionário Público n.º 53, não ter doença mental que o impeça de exercer continuamente as suas funções.

2.8. Os candidatos só podem se candidatar a um dos cargos permanentes anunciados pela Presidência.

2.9. Não ser privado do uso de direitos públicos,

2.10. Mesmo que os prazos especificados no Artigo 53 do Código Penal Turco tenham passado; crimes contra a segurança do Estado, crimes contra a ordem constitucional e seu funcionamento, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, falsificação, abuso de confiança, fraudulento para não ser condenado pelos crimes de falência, fraudulento, fraudulento prática do ato, lavagem de bens decorrentes do crime ou contrabando.

DURAÇÃO, LOCAL E FORMA DA APLICAÇÃO

3.1. As inscrições terão início em 03 de janeiro de 2023 às 10.00:15 e terminarão em 2023 de janeiro de 23.59 às XNUMX:XNUMX.

3.2. As inscrições serão feitas eletronicamente no site de Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) com uma senha de governo eletrônico.

3.3. Os pedidos de candidatos que não se candidatarem através do site da Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) não serão tidos em consideração e não serão aceites candidaturas feitas pessoalmente, por correio ou por correio.

3.4. Os candidatos formados em instituições de ensino do país ou do exterior e que possuam equivalência quanto ao nível de escolaridade buscada neste edital devem fazer o upload dos documentos de equivalência no sistema em formato pdf ou jpeg ao invés de diploma ou certificado de graduação.

3.5. As informações do serviço militar de candidatos do sexo masculino vêm automaticamente do Ministério da Defesa Nacional sobre o governo eletrônico. Nos casos em que houver erro ou deficiência nas informações recebidas, os candidatos deverão obter certidão de exoneração ou de prestação de serviço militar junto ao ramo militar e fazer upload do documento no campo correspondente por meio do Career Gate durante a inscrição. Caso contrário, não serão aceitas as inscrições dos candidatos que não comprovarem que não possuem vínculo com o serviço militar nas datas de aplicação do exame.

3.6. Inscrições incompletas e incompletas na Plataforma de Recrutamento do Career Gate-Public não serão consideradas. Os candidatos são responsáveis ​​por tornar o processo de candidatura isento de erros, completo e de acordo com as questões especificadas neste edital, bem como carregar os documentos solicitados no sistema na fase de candidatura. Os candidatos que não cumpram estas questões não poderão reclamar quaisquer direitos.

3.7. Entre os candidatos que tiveram direito a participar no exame de entrevista anteriormente realizado pela nossa Agência para as profissões incluídas neste edital; Não serão aceitas inscrições daqueles que não comparecerem ao exame de entrevista e daqueles que não passarem no exame de entrevista.

3.8. Os candidatos que não possuam certificado de aprendizagem, jornaleiro, mestria ou qualificação profissional para as profissões de mestre de xilogravura e relojoeiro, mas que tenham domínio e distinção no seu ofício, são obrigados a carregar a informação e os documentos que dominam e distinguidos em seu ofício durante sua aplicação.

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