Universidade Necmettin Erbakan, às Unidades do Centro e Distritos de Konya, para serem empregados na condição de Pessoal Contratado de acordo com o parágrafo (B) do artigo 657º da Lei do Servidor Público nº 4, com a decisão do Conselho de Ministros datado de 06.06.1978 e número 7/15754 De acordo com o parágrafo (b) do Anexo 2, o Pessoal Contratado será recrutado com base na ordem de pontuação do grupo KPSS (B) 2022.
Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI
CONDIÇÕES GERAIS:
1) Ser cidadão da República da Turquia
2) Não ser privado de direitos públicos
3) Mesmo que os prazos especificados no Artigo 53 do Código Penal Turco tenham passado; crimes contra a segurança do estado, crimes contra a ordem constitucional e seu funcionamento, crimes contra a defesa nacional, crimes contra o segredo de estado, e espionagem, peculato, extorsão, suborno não ser condenado por roubo, fraude, falsificação, abuso de confiança, fraudulento falência, manipulação de licitação, manipulação de desempenho, lavagem de ativos criminosos ou contrabando.
4) Para homens; não estar no serviço militar, não ter idade militar, ter cumprido ou adiado o serviço militar ativo se tiver atingido a idade militar, ou ser transferido para a classe de reserva
5) Sem prejuízo do disposto no art. 657 da Lei nº 53, não ser portador de doença mental que o impeça de exercer a função continuamente.
6) A situação dos requerentes; O artigo 657/B da Lei do Servidor Público nº 4 estabelece que, “Em caso de rescisão de seus contratos por suas instituições devido à violação dos princípios do contrato de serviço por aqueles empregados dessa forma, ou se eles rescindirem o contratam unilateralmente dentro do prazo contratual, salvo exceções determinadas por Deliberação do Conselho de Ministros, a menos que decorrido um ano da data da rescisão. cumprir com
7) Ter feito o exame de grupo 2022 KPSS (B) (2022 KPSS (B) grupo KPSSP3 pontuação para graduados de graduação, 2022 KPSS (B) grupo KPSSP93 para graduados de grau associado, 2022 KPSS (B) grupo KPSSP94 pontuação para graduados do ensino médio . )
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS E PROCEDIMENTOS DE APLICAÇÃO
Os candidatos que se candidatarem, no prazo de 15 dias a contar da data de publicação deste edital no Diário Oficial;
1) Bilhete de Identidade TR/Cartão de Identidade
2) Diploma ou certificado provisório de graduação (A equivalência de diplomas obtidos em países estrangeiros deverá ser aprovada pelo Conselho Interuniversitário.)
3) Documentos especificados na seção Qualificações Exigidas (Certificado/Documento/Relatório do Conselho de Saúde, etc.)
4) Apresentar o código da ocupação dos cargos para os quais se requer experiência. Atestado de experiência profissional obtido em instituições oficiais ou privadas dentro das datas de candidatura (será inserido no sistema com assinatura molhada) juntamente com a folha de serviço SGK. É imprescindível que a experiência e a posição desejada sejam compatíveis.)
5) Documento de resultado KPSS de 2022
6) Certidão de condição militar / Certidão de baixa (para certidão de condição militar, documento matriz de dados obtido do e-Government)
7) Antecedentes criminais (documento com matriz de dados obtido do e-Government)
8) Carteira de habilitação válida para Pessoal de Apoio (Motorista)
9) Cartão de identificação de vigilante privado válido para pessoal de Proteção e Segurança
É necessário concluir o processo de inscrição e fazer o upload dos documentos on-line, fazendo um login de membro em basvuru.erbakan.edu.tr. Os candidatos se inscreverão especificando o código de qualificação para apenas uma posição. Após a inscrição ONLINE, o candidato deverá trazer os documentos que carregou no sistema durante o período de inscrição ao Departamento de Pessoal da Necmettin Erbakan University, informando o número TR ID, pessoalmente ou com o TABELIÃO APROVADO. NÃO serão aceitas as inscrições dos candidatos que não preencherem sua inscrição ONLINE e PESSOALMENTE ou com PROCURADOR TABELIÃO APROVADO.
Devido aos terremotos ocorridos em nosso país em 6/2/2023, de acordo com a Decisão de Estado de Emergência anunciada no Diário Oficial de 8/2/2023 e numerada 32098, residência em Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay , Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye e Şanlıurfa. As inscrições ONLINE dos candidatos serão suficientes. Os candidatos residentes nestas 10 províncias e que se candidatem ONLINE não são obrigados a apresentar os documentos carregados no sistema pessoalmente ou com procuração reconhecida em cartório.
De acordo com o artigo adicional 6 adicionado ao Decreto de 6/1978/7 e número 15754/2012 (Número da Decisão: 2964/7), as declarações dos requerentes serão tomadas como base. É importante anunciar que serão tomadas medidas legais contra aqueles que fornecerem documentos falsos ou fizerem declarações e aqueles que não atenderem às condições estabelecidas em nosso comunicado, suas nomeações serão canceladas se tiverem sido nomeados e se uma taxa é paga a eles pela administração, esta taxa será compensada juntamente com os juros legais. Será celebrado um contrato de prestação de serviços com os candidatos, sendo que os contratos dos candidatos que não cumpram as condições especificadas no contrato serão rescindidos no prazo de um mês.
Acrescentado à alínea (b) do Anexo 1º artigo intitulado Reemprego dos “Princípios Relativos à Contratação de Pessoal Contratado”; “Caso o contrato do pessoal contratado seja rescindido pelas instituições devido à violação dos princípios do contrato de prestação de serviços ou o contrato seja rescindido unilateralmente dentro do prazo contratual, eles não poderão ser reempregados nos cargos de pessoal contratado de instituições e organizações públicas, a menos que tenha passado um ano a partir da data de rescisão.” Mesmo que aqueles que estiverem em violação da disposição tenham direito a serem nomeados, suas nomeações não serão feitas. (Na fase de assinatura do contrato, será necessária a apresentação do documento relevante.)
A Faculdade de Medicina Veterinária está localizada no distrito de Ereğli.
A administração tem o direito de atribuir atribuições internas a todos os campi (incluindo Ereğli e Seydişehir) onde a educação é fornecida, dependendo da necessidade.
As descrições dos cargos de pessoal de suporte são escritas para informar os candidatos. A administração se reserva o direito de adicionar novas tarefas, dependendo da variabilidade do trabalho e das transações.