Ministério da Cultura e Turismo 4/B Anúncio de Recrutamento de 165 Pessoal Contratado
165 ANÚNCIO DE COMPRA DE PESSOAL CONTRATADO
Ser empregado na organização provincial do nosso Ministério no âmbito do parágrafo (B) do artigo 657º da Lei do Servidor nº 4 e ser empregado de acordo com os Princípios sobre o Emprego do Pessoal Contratado, que foi posto em vigor com o Despacho do Conselho de Ministros de 06/06/1978 e n.º 7/15754, Serão recrutados 165 contratados para os cargos vagos cuja repartição, tipologia, localização e número de pontos são especificados.
1. CONDIÇÕES GERAIS
Buscam-se as qualificações buscadas nos candidatos, as condições gerais do artigo 657 da Lei do Servidor Público nº 48 e as condições especiais especificadas para o cargo anunciado:
1. Sendo um cidadão turco,
2. Ter completado a idade de 18 anos no prazo de inscrição,
3. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
4. Não ser privado de direitos públicos,
5. Mesmo que os prazos especificados no Artigo 53 do Código Penal Turco tenham passado; crimes contra a segurança do estado, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, peculato, extorsão, suborno, furto, estelionato, falsificação, abuso de confiança, fraudulento Não pode ser condenado por falência, fraude licitatória, fraude de desempenho , lavagem de valores patrimoniais decorrentes de crime ou contrabando,
6. Em termos de serviço militar para candidatos do sexo masculino; não estar envolvido no serviço militar, ter prestado serviço militar ativo ou ser adiado ou transferido para a classe de reserva,
7. Não ter doença mental que o impeça de cumprir continuamente seu dever.
A) 4/B NÚMERO DO CARGO CONTRATADO, LOCAIS E CONDIÇÕES A SEREM REALIZADAS NA PROVA ORAL
a) ARQUITETO
2 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Diplomar-se no Departamento de Arquitectura que ministra o ensino ao nível da licenciatura em instituições de ensino superior, ou em instituições de ensino no estrangeiro cuja equivalência seja aceite pelo Conselho do Ensino Superior,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 70. estar entre três candidatos sólidos; Também são convocados para o vestibular os candidatos com nota igual à do último candidato.
3. Os candidatos devem ser graduados do departamento de educação e do departamento designados para os cargos à data de abertura das candidaturas.
4. Não apresentar problemas de saúde que impeçam o trabalho em condições de campo e canteiro de obras.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (2): Istambul (2).
b) ENGENHEIRO (MHDS-1)
2 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Ser graduado em qualquer um dos cursos de graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica ou Engenharia Eletroeletrônica de faculdades de engenharia ou de instituições de ensino no exterior cuja equivalência seja aceita pelo Conselho de Educação Superior,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 70. estar entre três candidatos sólidos; Também são convocados para o vestibular os candidatos com nota igual à do último candidato.
3. Os candidatos devem ser graduados do departamento de educação e do departamento designados para os cargos à data de abertura das candidaturas.
4. Não apresentar problemas de saúde que impeçam o trabalho em condições de campo e canteiro de obras.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (2): Istambul (2).
c) ENGENHEIRO (MHDS-2)
1 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Concluir o curso de graduação em Engenharia Mecânica das faculdades de engenharia ou de instituições de ensino no exterior cuja equivalência seja aceita pelo Conselho de Ensino Superior,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 70. estar entre três candidatos sólidos; Também são convocados para o vestibular os candidatos com nota igual à do último candidato.
3. Os candidatos devem ser graduados do departamento de educação e do departamento designados para os cargos à data de abertura das candidaturas.
4. Não apresentar problemas de saúde que impeçam o trabalho em condições de campo e canteiro de obras.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (1): Istambul (1).
ç) ENGENHEIRO (MHDS-3)
1 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Concluir o curso de graduação em Engenharia da Computação das faculdades de engenharia ou de instituições de ensino no exterior cuja equivalência seja aceita pelo Conselho de Ensino Superior,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 70. estar entre três candidatos sólidos; Também são convocados para o vestibular os candidatos com nota igual à do último candidato.
3. Os candidatos devem ser graduados do departamento de educação e do departamento designados para os cargos à data de abertura das candidaturas.
4. Não apresentar problemas de saúde que impeçam o trabalho em condições de campo e canteiro de obras.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (1): Istambul (1).
d) ENGENHEIRO (MHDS-4)
2 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Concluir o curso de graduação em Horticultura das faculdades de Agronomia ou de instituições de ensino no exterior cuja equivalência seja aceita pelo Conselho Superior de Educação,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 70. estar entre três candidatos sólidos; Também são convocados para o vestibular os candidatos com nota igual à do último candidato.
3. Os candidatos devem ser graduados do departamento de educação e do departamento designados para os cargos à data de abertura das candidaturas.
4. Não apresentar problemas de saúde que impeçam o trabalho em condições de campo e canteiro de obras.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (2): Istambul (2).
FORMA E AVALIAÇÃO DO EXAME ORAL:
Os candidatos com direito a exame oral;
a) Nível de conhecimento profissional referente ao cargo, (50 pontos)
b) Capacidade de compreender, raciocinar, resumir e expressar (10 pontos)
c) Mérito, capacidade de representação, adequação dos comportamentos e reacções à profissão, (10 valores) ç) Autoconfiança, poder de persuasão e poder de persuasão, (10 valores)
d) Capacidade geral e cultura geral, (10 valores)
e) Abertura aos desenvolvimentos científicos e tecnológicos, (10 pontos)
Em seus assuntos; Os candidatos serão avaliados pela comissão examinadora acima de cinquenta pontos para o item (a) e dez pontos para cada uma das características constantes das demais cláusulas. A nota obtida pelos candidatos na prova oral constituirá a nota de aprovação no vestibular.
Para ser considerado aprovado na prova oral, a média aritmética das notas atribuídas pelo presidente e membros da comissão em cem pontos completos deve ser de no mínimo setenta.
Entre os candidatos cuja nota de aprovação no exame oral é igual, a prioridade é dada ao candidato com uma pontuação KPSS alta determinada pelo título do cargo. A obtenção de nota igual ou superior a setenta pontos na prova oral não constitui direito adquirido dos candidatos que não possam ingressar nos escalões principal e suplente.
LOCAL E DATA DO EXAME ORAL:
Data, hora e local da prova oral posteriormente http://www.ktb.gov.tr será anunciado no site. Além disso, Portão de Carreira https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr pode ser visto em.
B) POSIÇÕES E QUANTIDADES DE PESSOAL CONTRATADO 4/B A SEREM LEVADAS PELO KPSS SCORE RANKING
a) EQUIPE DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-1)
2 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1- Formar-se no departamento de Tradução e Interpretação de Inglês, que ministra formação ao nível da licenciatura em instituições de ensino superior, ou em instituições de ensino no estrangeiro cuja equivalência seja aceite pelo Conselho do Ensino Superior,
2- Ter pelo menos o documento YDS de inglês nível (B) do Exame de Colocação de Língua Estrangeira (obtido até 5 anos antes do prazo de inscrição) ou ter um documento equivalente e válido internacionalmente.
3- O número de contratados a recrutar em resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais elevada, desde que obtenham uma pontuação mínima igual ou superior a 2022 no tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. para estar entre os candidatos,
3. Os candidatos devem ser graduados da área de ensino e departamento especificados no edital até a data limite de inscrição.
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever.
5. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data limite de inscrição. Província e Cota (2): Istambul (2).
b) PESSOAL DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-2)
5 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Concluir um dos programas de Licenciatura em Relações Públicas e Publicidade, Relações Públicas, Relações Públicas e Publicidade, Comunicação e Relações Públicas.
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Os candidatos devem ser graduados da área de ensino e departamento especificados no edital até a data limite de inscrição.
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever.
5. Não ter mais de 35 (trinta e cinco) anos a partir do prazo de inscrição, Província e Cota (5): Istambul (5).
c) PESSOAL DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-3)
5 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1- Para se formar em um dos programas de Office Management and Executive Assistant, Office Services and Secretarial, Office Services and Executive Assistant, Office Management, Office Management e Secretariado, Office Technologies and Management, Secretariado, Executive Assistant Office Management,
2- O número de contratados a recrutar em resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais elevada, desde que obtenham uma pontuação mínima igual ou superior a 2022 no tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. para estar entre os candidatos,
3- Os candidatos devem ser graduados na área de ensino e departamento especificados no edital até o encerramento das inscrições.
4- Ter idade inferior a 35 (trinta e cinco) anos à data do prazo de candidatura,
5- Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever. Província e Cota (5): Istambul (5).
ç) EQUIPE DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-4)
2 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições a serem procuradas nos candidatos a esta posição:
1. Graduar-se em um dos programas de graduação em Design Gráfico, Design Gráfico, Gráficos, Gráficos e Publicidade, Produtos de Publicidade Exterior e Serigrafia,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Os candidatos devem ser graduados da área de ensino e departamento especificados no edital até a data limite de inscrição.
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever.
5. Não ter mais de 35 (trinta e cinco) anos a partir do prazo de inscrição, Província e Cota (2): Istambul (2).
d) EQUIPE DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-5)
1 pessoal contratado será recrutado para esta posição. Condições a serem procuradas nos candidatos a esta posição:
1- Diplomar-se no Departamento de História da Arte, que ministra o ensino ao nível da licenciatura de instituições de ensino superior, ou em instituições de ensino no estrangeiro cuja equivalência seja aceite pelo Conselho do Ensino Superior,
2- O número de contratados a recrutar em resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais elevada, desde que obtenham uma pontuação mínima igual ou superior a 2022 no tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. para estar entre os candidatos,
3- Os candidatos devem ser graduados na área de ensino e departamento especificados no edital até o encerramento das inscrições.
4- Ter idade inferior a 35 (trinta e cinco) anos à data do prazo de candidatura,
5- Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever. Província e Cota (1): Istambul (1).
e) PESSOAL DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-6)
2 pessoal contratado será recrutado para esta posição. Condições a serem procuradas nos candidatos a esta posição:
1- Diplomar-se do Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho das Faculdades de Ciências da Saúde, que ministra o ensino ao nível da licenciatura de instituições de ensino superior, ou de instituições de ensino no estrangeiro cuja equivalência seja aceite pelo Conselho do Ensino Superior,
2- O número de contratados a recrutar em resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais elevada, desde que obtenham uma pontuação mínima igual ou superior a 2022 no tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. para estar entre os candidatos,
3- Os candidatos devem ser graduados na área de ensino e departamento especificados no edital até o encerramento das inscrições.
4- Ter idade inferior a 35 (trinta e cinco) anos à data do prazo de candidatura,
5- Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever. Província e Cota (2): Istambul (2).
f) EQUIPE DE ESCRITÓRIO (ESCRITÓRIO PRS-7)
5 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Formar-se nos departamentos de Economia, Administração, Contabilidade e Finanças de faculdades de 4 anos de instituições de ensino superior ou graduar-se em instituições de ensino no exterior cuja equivalência seja aceita pelo Conselho do Ensino Superior,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP3 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Os candidatos devem ser graduados da área de ensino e departamento especificados no edital até a data limite de inscrição.
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de cumprir o seu dever.
5. Não ter mais de 35 (trinta e cinco) anos a partir do prazo de inscrição, Província e Cota (5): Istambul (5).
g) OFICIAL DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA (MASC., KGG-1)
20 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Para se formar em qualquer programa de graduação de associado,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser homem
4. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
5. Possuir carteira de identidade de vigilante privado armado/desarmado no prazo de inscrição,
6. Ter as condições previstas no artigo 10 da Lei dos Serviços de Segurança Privada de 06/2004/5188 e número 10,
7. Para candidatos do sexo masculino, a altura não deve ser inferior a 170 cm, e o peso não deve ser superior a 2 ou inferior a 15 após os 13 últimos dígitos da altura em cm (por exemplo, se a altura for 170 cm, o peso deve ser no máximo 70+15=85 kg e no mínimo 70-13=57 kg.)
8. Não ter nenhum problema de saúde que os impeça de exercer suas funções de segurança,
9. Não ter impedimento para trabalhar em turnos.
10. Documentar que trabalhou efetivamente no serviço de proteção e segurança por pelo menos 60 dias, (Declaração de serviço SGK com código de barras mostrando o código da ocupação a ser obtido no e-Government)
Província e Cota (20): Istambul (20).
h) OFICIAL DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA (MASC., KGG-2)
28 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Ter concluído o ensino médio ou equivalente,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP94 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser homem
4. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
5. Possuir carteira de identidade de vigilante privado armado/desarmado no prazo de inscrição,
6. Ter as condições previstas no artigo 10 da Lei dos Serviços de Segurança Privada de 06/2004/5188 e número 10,
7. Para candidatos do sexo masculino, a altura não deve ser inferior a 170 cm, e o peso não deve ser superior a 2 ou inferior a 15 após os 13 últimos dígitos da altura em cm (por exemplo, se a altura for 170 cm, o peso deve ser no máximo 70+15=85 kg e no mínimo 70-13=57 kg.)
8. Não ter nenhum problema de saúde que os impeça de exercer suas funções de segurança,
9. Não ter impedimento para trabalhar em turnos.
10. Comprovar que trabalhou efetivamente no serviço de proteção e segurança por pelo menos 60 dias, (com relatório de serviço SGK com código de barras a ser obtido no e-Government, mostrando o código da ocupação)
Província e Cota (28): Istambul (28).
ı) OFICIAL DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA (FEMININO, KGG-3)
7 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Para se formar em qualquer programa de graduação de associado,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser mulher
4. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
5. Possuir carteira de identidade de vigilante privado armado/desarmado que não tenha expirado no prazo de inscrição,
6. Ter as condições previstas no artigo 10 da Lei dos Serviços de Segurança Privada de 06/2004/5188 e número 10,
7. Para candidatas do sexo feminino, sua altura não deve ser inferior a 160 cm e seu peso em cm não deve ser superior a 2 ou inferior a 15 após os últimos 13 dígitos de sua altura em cm (por exemplo, se sua altura for 160 cm, seu peso deve ser no máximo 60+15=75 kg e no mínimo 60-13=47 kg.)
8. Não ter nenhum problema de saúde que os impeça de exercer suas funções de segurança,
9. Não ter impedimento para trabalhar em turnos.
10. Documentar que trabalhou efetivamente no serviço de proteção e segurança por pelo menos 60 dias, (Declaração de serviço SGK com código de barras mostrando o código da ocupação a ser obtido no e-Government)
Província e Cota (7): Istambul (7).
i) OFICIAL DE PROTEÇÃO E SEGURANÇA (FEMININO, KGG-4)
5 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Ter concluído o ensino médio ou equivalente,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP94 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser mulher
4. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
5. Possuir carteira de identidade de vigilante privado armado/desarmado que não tenha expirado no prazo de inscrição,
6. Ter as condições previstas no artigo 10 da Lei dos Serviços de Segurança Privada de 06/2004/5188 e número 10,
7. Para candidatas do sexo feminino, sua altura não deve ser inferior a 160 cm e seu peso em cm não deve ser superior a 2 ou inferior a 15 após os últimos 13 dígitos de sua altura em cm (por exemplo, se sua altura for 160 cm, seu peso deve ser no máximo 60+15=75 kg e no mínimo 60-13=47 kg.)
8. Não ter nenhum problema de saúde que os impeça de exercer suas funções de segurança,
9. Não ter impedimento para trabalhar em turnos.
10. Certificar que trabalhou efetivamente no serviço de proteção e segurança por pelo menos 60 dias, (detalhamento do serviço SGK com código de barras mostrando o código da ocupação a ser obtido no e-Government).
Província e Cota (5): Istambul (5).
j) PESSOAL DE LIMPEZA (MASC., TMZ-1)
40 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Ter concluído o ensino médio ou equivalente,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP94 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser homem
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de exercer as suas funções de limpeza,
5. Certificar que trabalhou pelo menos 60 dias nos códigos ocupacionais de “9112.01 Pessoal de Apoio (serviços auxiliares)”, “9112.06 Pessoal de Limpeza” ou “9622.01 Trabalhador Físico (Limpeza)” com uma folha de serviço SSI com código de barras a ser obtida do governo eletrônico,
6. Não ter mais de 35 (trinta e cinco) anos a partir do prazo de inscrição, Província e Cota (40): Istambul (40).
k) PESSOAL DE LIMPEZA (FEMININO, TMZ-2)
20 funcionários contratados serão recrutados para serem empregados nesta posição. Condições para os requerentes:
1. Ter concluído o ensino médio ou equivalente,
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP94 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Ser mulher
4. Não ter doença ou condição semelhante que o impeça de exercer as suas funções de limpeza,
5 Documentando que ele/ela trabalhou pelo menos 60 dias nos códigos profissionais de “9112.01 Pessoal de Apoio (serviços auxiliares)” ou “9112.06 Agente de Limpeza” com uma declaração de Serviço SSI com código de barras a ser obtida do governo eletrônico,
6. Não ter mais de 35 (trinta e cinco) anos a partir do prazo de inscrição, Província e Cota (20): Istambul (20).
l) JARDINEIRO (BHCVN-1)
Serão recrutados 5 colaboradores contratados para a função de jardineiro. Condições a observar para quem se candidatar a esta posição:
1. Para se formar em um grau de associado em Paisagismo e Plantas Ornamentais ou para ter um certificado de mestre ou jornaleiro na área de jardinagem / floricultura depois de se formar em qualquer programa de grau de associado.
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP93 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
4. Não ter nenhuma doença ou condição semelhante que o impeça de realizar suas tarefas de jardinagem.
5. Para certificar que trabalhou por pelo menos 60 dias nos códigos ocupacionais de “6113.07 Jardineiro Paisagista”, “6113.10 Jardineiro” ou “6113.18 Cultivador de Plantas Externas” com uma declaração de Serviço SGK com código de barras a ser obtida do governo eletrônico,
Província e Cota (5): Istambul (5).
m) JARDINEIRO (BHCVN-2)
Serão recrutados 10 colaboradores contratados para a função de jardineiro. Condições a observar para quem se candidatar a esta posição:
1. Ser licenciado em Agronomia / Escola Secundária Profissional Agrícola ou possuir certificado de mestre ou jornaleiro na área da horticultura / arranjos florais.
2. O número de pessoal contratado a ser recrutado como resultado da classificação dos candidatos a partir da pontuação mais alta, desde que obtenham uma pontuação mínima de 2022 ou superior do tipo de pontuação KPSSP94 para o Grupo KPSS (B) do Pessoal Público Exame de Seleção realizado pelo Centro de Medição, Seleção e Colocação (ÖSYM) em 60. estar entre os candidatos,
3. Não ter completado 35 (trinta e cinco) anos de idade até o prazo de inscrição,
4. Não ter nenhuma doença ou condição semelhante que o impeça de realizar suas tarefas de jardinagem.
5. Para certificar que trabalhou por pelo menos 60 dias nos códigos ocupacionais de “6113.07 Jardineiro Paisagista”, “6113.10 Jardineiro” ou “6113.18 Cultivador de Plantas Externas” com uma declaração de Serviço SGK com código de barras a ser obtida do governo eletrônico,
Província e Cota (10): Istambul (10).