Apêndice 657 dos "Princípios relativos ao emprego de pessoal contratado" anexado à Decisão do Conselho de Ministros datada de 4 e numerada 06.06.1978/7, a fim de empregar várias unidades da Reitoria da Universidade de Pamukkale de acordo com o parágrafo B do Artigo 15754 do Servidores Públicos Lei nº 2 e para fazer face às suas despesas com o orçamento especial. De acordo com a alínea b) do artigo 2022º, serão recrutados 405 contratados para os cargos abaixo, com base na classificação de pontuação do grupo KPSS (B) para o ano XNUMX (excluindo o título de farmacêutico) sem prova escrita ou oral.

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CONDIÇÕES GERAIS

1- Ser cidadão da República da Turquia.

2- Cumprir as condições gerais previstas no artigo 657.º da Lei do Servidor Público n.º 48.

3- Sem prejuízo do disposto no artigo 657.º da Lei n.º 53, não ser portador de doença física ou mental que o impeça de exercer as suas funções de forma contínua.

4- Não podem candidatar-se os que foram afastados do serviço público por vários decretos-lei e os que tiveram recusada a reintegração.

5- Não ter prestado serviço militar ou não ser maior de idade, ter cumprido ou diferido serviço militar activo se tiver atingido a idade militar, ou ser transferido para a classe de reserva, ter prestado serviço militar ou estar isento.

6- Ter um documento de resultado do exame do grupo 2022 KPSS (B) (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)).

7- Não estar recebendo aposentadoria ou pensão por velhice de alguma Instituição de Previdência Social.

8- Não tenho situação que me impeça de trabalhar no plantão.

9- As pessoas contratadas nos termos do artigo 657.º/B da Lei do Servidor Público n.º 4, se o seu contrato for rescindido pelas suas instituições por incumprimento do contrato de prestação de serviços ou se rescindir o contrato unilateralmente dentro do prazo contratual, salvo as exceções determinadas por despacho do Conselho de Ministros, 1 (um) não pode ser empregado nos cargos de pessoal contratado das instituições sem decorrido o ano.

10- Nos termos do Artigo 6º Adicional dos Princípios de Contratação de Pessoal Contratado, o contrato de prestação de serviços é rescindido unilateralmente pela instituição na hipótese de “se entender posteriormente que não possui nenhuma das qualificações exigidas para o emprego, e subsequentemente perde qualquer uma das qualificações exigidas para o emprego…”.

11- De acordo com a “Lei de Investigação de Segurança e Pesquisa de Arquivo” publicada no Diário Oficial da União de 17.04.2021 e de número 31457, será realizada uma pesquisa arquivística sobre os candidatos que têm direito a contrato e o candidato que assinará o contrato serão contatados com base nos resultados da pesquisa de arquivo.

FORMULÁRIO DE APLICAÇÃO, LOCAL E HORA

As inscrições serão feitas pessoalmente no Departamento de Pessoal da Reitoria no campus Kınıklı de nossa Universidade, e as inscrições feitas por correio não serão aceitas. Os candidatos que não possam candidatar-se pessoalmente, poderão fazê-lo mediante procuração a ser outorgada por notário público (excepto os que requeiram o título de protecção e garantia). Novamente, no ato da inscrição, o local de trabalho de preferência do candidato e o título que ele escolherá serão de sua responsabilidade. Os candidatos só podem candidatar-se a um dos cargos anunciados e não podem candidatar-se a mais do que um cargo.

Datas de inscrição pessoal:
Data de início: 13.04.2023 Início dos Trabalhos
Data final: 05.05.2023 Fim dos Trabalhos