Universidade Üsküdar NPİSTANBUL Hospital Especialista Psicólogo Clínico Sedef Koç Bal fez uma avaliação sobre assédio moral. Sedef Koç Bal explicou por que as pessoas recorrem ao assédio moral e quem está mais exposto ao assédio moral.
Violência psicológica na vida empresarial: assédio moral
O psicólogo clínico especialista Sedef Koç Bal disse que quando a vida empresarial é considerada na sua forma mais simples, o objetivo principal, além da produtividade e da autorrealização, é sustentar a vida do indivíduo. “Em qualquer ambiente, é uma abordagem aceitável para uma pessoa desvalorizar outro indivíduo para existir ou manter-se. O conceito de mobbing é frequentemente mencionado, especialmente em ambientes de trabalho que cobrem uma parte significativa do dia. A palavra definida como violência psicológica significa ‘assédio’ nas palavras do TDK.” disse.
A paz é necessária para a eficiência dos negócios
Observando que um indivíduo não pode ser produtivo num ambiente onde não se sente bem, o Psicólogo Clínico Especialista Sedef Koç Bal disse: "Embora o principal elemento que deva ser levado em consideração na vida empresarial seja o próprio 'trabalho', é a pessoa quem fará o trabalho em questão. Não faria sentido esperar que o indivíduo fizesse o seu trabalho da melhor forma possível num ambiente onde não se sente valorizado. Considerando que o indivíduo trabalhador passa longas horas no ambiente de trabalho, em contato com seus colegas e gestores, a busca pela paz nesse ambiente é uma expectativa muito humana.” ele disse.
Aqueles que praticam o assédio moral podem esperar obediência incondicional.
O psicólogo clínico especialista Sedef Koç Bal disse que as pessoas que praticam o assédio moral são geralmente pessoas que esperam que os seus próprios pensamentos estejam na vanguarda, não sejam contestados, sejam obedecidos incondicionalmente e que os seus pensamentos e comportamentos não sejam questionados. Sedef Koç Bal disse: “Quando pensam que não estão a ser tratados de acordo com esta expectativa, tendem a pacificar essa pessoa porque podem perceber a existência do outro indivíduo como uma ameaça à sua própria existência. “Pode ser enganoso pensar que o indivíduo que pratica o assédio moral tem a mesma atitude em relação a todos”, disse ele.
Aqueles que não conseguem estabelecer limites saudáveis podem estar sujeitos a assédio moral.
Afirmando que surgem algumas características semelhantes das pessoas expostas ao assédio moral, o psicólogo clínico especialista Sedef Koç Bal disse: "Em suma, aqueles que têm dificuldade em se expressar, tanto pela ansiedade de proteger o seu trabalho como pelos seus traços de personalidade, que não conseguem dizer não, que procuram constantemente cumprir a expectativa de pertencer a uma comunidade e ser aceito." Observa-se que há indivíduos que não conseguem traçar limites saudáveis.” fez sua avaliação.
Nem todo desentendimento é assédio moral
Ressaltando que não é apropriado considerar todo comportamento negativo vivenciado na vida empresarial como assédio moral, Sedef Koç Bal disse: “Alguns indivíduos que evitam assumir a responsabilidade na gestão de relacionamentos interpessoais ou têm dificuldade de se expressar podem perceber cada declaração e comportamento do outro indivíduo como assédio moral. Outra possibilidade é que o indivíduo que pensa ou reflete que foi alvo de assédio moral também possa ter ganhos secundários ao parecer vítima.” disse.
O assédio moral também pode ocorrer entre pessoas em posições iguais.
Enfatizando que, ao contrário da crença popular, o assédio moral não ocorre apenas através de relações superiores e subordinadas, ou seja, como um comportamento unilateral de cima para baixo, Sedef Koç Bal disse: “Às vezes é possível observá-lo entre funcionários em igualdade de condições”. posições ou em uma hierarquia ascendente. Nesse caso, pode ser considerado como os padrões de comportamento não apenas daqueles que estão em vantagem na posição, mas também do indivíduo que tem dificuldade em alcançar a harmonia social em relação às suas características de personalidade.” ele disse.
Aqueles que solicitam apoio têm traços de personalidade obsessivos
O psicólogo clínico especialista Sedef Koç Bal afirma que, considerando os pedidos feitos às clínicas para obter apoio dos sistemas jurídicos ou de profissionais de saúde mental porque não conseguem lidar com o assédio moral, a maioria dos pedidos são indivíduos com traços de personalidade obsessivos que estão ansiosos, não suportam injustiças, são sensível em relação à justiça, ao amor, à ordem e às regras. Ele disse que era pesado. Bal disse: "É claro que essas aplicações podem não indicar diretamente que indivíduos com esses traços de personalidade estão expostos ao assédio moral; esses indivíduos podem ser simplesmente indivíduos que recorrem a leis ou apoio psicológico com mais frequência e para quem o conceito de justiça é a pedra angular da seu sistema de valores." ele disse.
Mobbing deve ser intervencionado
O psicólogo clínico especialista Sedef Koç Bal disse: "A violência psicológica é um elemento de ataque em termos da resiliência psicológica do indivíduo, independentemente do ambiente em que é vivenciada." e concluiu as suas palavras da seguinte forma: "Espera-se que o assédio moral seja notado por a instituição e, além disso, espera-se que o problema seja resolvido através da intervenção. Não pode ser uma expectativa realista para quem sente que não é compreendido e valorizado existir plenamente naquele ambiente e contribuir para o processo de negócios.”