No âmbito dos Princípios Relativos ao Emprego de Pessoal Contratado, que entrou em vigor com a Decisão do Conselho de Ministros de 657/4/06 e número 06/1978, para o emprego nas unidades de serviço centrais e provinciais da Direcção-Geral de Meteorologia no âmbito do parágrafo (B) do Artigo 7 da Lei do Funcionário Público nº 15754 Com base no ranking de pontuação do grupo 1-KPSS (B) para as unidades especificadas na lista do Anexo-2022, 4 Engenheiros contratados, 1 Escritório contratado Pessoal, 61 Pessoal de Apoio contratado (59 Pessoal de Limpeza - 2 Motoristas) sem provas escritas e orais e 12 Agentes de Proteção e Segurança contratados (Armados), num total de 78 contratados. Quais são as Condições da Candidatura de Recrutamento de Pessoal da Direcção-Geral de Meteorologia? Como aplicar?
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CONDIÇÕES GERAIS
Os candidatos que se candidatarem à nomeação para os cargos anunciados devem cumprir as seguintes condições gerais.
1. Seja um cidadão da República da Turquia.
2. Atender às condições previstas no artigo 657/A da Lei do Servidor Público nº 48.
3. Não ter quaisquer problemas de saúde ou condições semelhantes que o impeçam de exercer continuamente a sua função.
4. No que diz respeito ao serviço militar para candidatos do sexo masculino; não estar no serviço militar, não ter idade militar, ou ter prestado serviço militar ativo se tiver atingido a idade de serviço militar, ou ser adiado ou transferido para a classe de reserva. 5. Ter completado 18 anos na data limite de inscrição.
6. Não ser privado dos direitos públicos.
7. Mesmo que os prazos especificados no artigo 53 do Código Penal turco tenham passado; crimes contra a segurança do Estado, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, contrafação, abuso de confiança, fraudulento. de valores de propriedade decorrentes de crime, ou contrabando.
8. O resultado da Investigação de Segurança e/ou Investigação de Arquivo é positivo.
9. Não receber pensão ou pensão de velhice de qualquer Instituição de Segurança Social.
10. A situação dos requerentes, conforme disposto na alínea (B) do artigo 657º da Lei do Servidor Público nº 4; As pessoas assim empregadas não podem ser empregadas nos cargos de pessoal contratado das instituições, a menos que seu contrato seja rescindido por suas instituições por agir em desacordo com os princípios do contrato de serviço, ou se rescindir o contrato unilateralmente durante o período contratual, ressalvadas as exceções determinadas por decisão do Presidente, a menos que renovem o contrato, e se não renovarem o contrato, até que decorrido um ano do término do contrato.
PROCEDIMENTOS DE APLICAÇÃO
1. As candidaturas serão recebidas via e-Government a partir do endereço da Direção Geral de Meteorologia Career Gate-Recrutamento Público e Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) entre 10/05/2023 – 26/05/2023. Não serão aceitos pedidos feitos pessoalmente, por correio ou correio.
2. Como a pontuação KPSS dos candidatos, educação, departamento em que se formou, serviço militar, antecedentes criminais e informações de identidade serão obtidas através dos serviços da web das instituições relevantes via e-Government, esses documentos não serão solicitados aos candidatos em a fase de aplicação. Se houver erros nas referidas informações dos candidatos, eles deverão fazer as devidas atualizações/correções junto às instituições competentes antes da inscrição, e aqueles cujas informações de graduação não vierem automaticamente deverão fazer o upload de seus documentos de graduação em formato pdf ou jpeg para o "Graduação Certificado" na aba "Outros documentos" durante a aplicação.
3. Os candidatos que se formaram em instituições de ensino no exterior ou na Turquia e possuem equivalência quanto ao status educacional pretendido neste edital devem enviar seus documentos que demonstrem a equivalência em formato pdf ou jpeg para o "Certificado de Equivalência" na guia "Outros Documentos" durante a aplicação.
4. A partir do prazo de inscrição, os candidatos que irão se candidatar ao cargo de Auxiliar de Motorista (Motorista) deverão apresentar a carteira de habilitação classe CE, ida e volta, em formato pdf ou jpeg, na Carteira de Habilitação de Pessoal de Apoio (Motorista)" campo na guia "Outros Documentos", SRC e Psicotécnica. Eles são obrigados a enviar seus documentos, frente e verso, em formato pdf ou jpeg para os campos "SRC" e "Psicotécnica" na guia "Outros Documentos" durante o aplicativo.
5. A partir do prazo de inscrição, os candidatos que irão se candidatar ao cargo de Oficial de Proteção e Segurança devem apresentar seus cartões de identificação de segurança particular (armado), com pelo menos 6 (seis) meses até a data de vencimento, tanto no verso quanto na frente, em formato pdf ou jpeg, na aba "Outros Documentos", devendo ser carregados no campo "Carteira de Identidade de Agente de Segurança Privada" em
6. Os candidatos que se candidatarem ao cargo de Encarregado de Proteção e Segurança devem declarar a sua altura e peso, preenchendo o campo correspondente durante a candidatura. Os candidatos que têm direito a serem nomeados devem certificar que atendem ao requisito de altura e peso no relatório do conselho de saúde que receberão dos Hospitais Estaduais de pleno direito vinculados ao Ministério da Saúde na data do contrato.
7. Os candidatos cujos contratos sejam rescindidos por suas instituições ou cujo contrato seja rescindido unilateralmente enquanto exercem funções de pessoal contratado (4/B) em instituições e organizações públicas, para atestar que cumpriram o período de carência de um ano, devem apresentar um documento de serviço aprovado obtido de suas instituições anteriores, em formato pdf ou jpeg, no momento da solicitação, no campo "Documento de serviço 4/B" na guia "Seus outros documentos".
8. Concluído o processo de candidatura, os candidatos devem verificar se a sua candidatura foi concluída no ecrã "As Minhas Candidaturas". Qualquer aplicativo que não mostre "Aplicativo Recebido" na tela Meus Aplicativos não será avaliado.
9. Os candidatos são responsáveis por tornar o processo de inscrição livre de erros, completo e de acordo com as questões apresentadas neste edital, e por fazer o upload dos documentos solicitados no sistema na fase de inscrição. Os candidatos que não cumprirem com essas questões não poderão reivindicar quaisquer direitos.
10. Caso se verifique que o pessoal a contratar em regime de contrato não cumpre as condições especificadas neste edital e na legislação pertinente, as suas candidaturas não serão avaliadas. Além disso, os contratos daqueles que não atenderem às condições de aplicação serão rescindidos sem indenização e notificação.
11. Os candidatos só poderão candidatar-se a 1 (um) dos títulos indicados na tabela e a 10 (dez) unidades diferentes, sendo consideradas inválidas as candidaturas a mais de um título e as candidaturas que não sejam devidas e/ou oportunas.
12. Os candidatos que irão se candidatar ao cargo de Oficial de Proteção e Segurança podem obter informações das unidades com os dados de contato especificados na lista do Anexo 1 antes de sua escolha para trabalhar nos campos de Radar.