A maior plataforma online de emprego da Turquia, Kariyer.net, foi premiada com um lugar na lista Great Place to Work – Turkey's Best Employers, que registra empresas com a melhor experiência de funcionário em escala global.
A maior plataforma online de emprego da Turquia, Kariyer.net, que dirige o mercado de trabalho com sua análise de pesquisa e dados publicados, provou mais uma vez que está entre os lugares mais desejados para trabalhar com sua abordagem de cultura corporativa voltada para o funcionário. Ampliando dia a dia a área que cobre no ecossistema de recursos humanos, com o trabalho que criou à luz das inovações tecnológicas, a Kariyer.net conquistou o direito de ser incluída na lista Great Place to Work - Turkey's Best Employers como um resultado da avaliação do seu trabalho em 2022.
O Great Place to Work Institute é a pesquisa mais extensa com a pesquisa de funcionários Trust Index © globalmente aceita, que lança luz sobre a experiência dos funcionários e a cultura de confiança dentro da organização. Great Place to Work, que é a certificação mais confiável do mundo no campo da cultura corporativa em escala global - Avaliações para os melhores empregadores da Turquia sob os títulos de 'Confiança', 'Liderança Eficaz', 'Valores', 'Aumento de Funcionários Potencial' e 'Inovação' fazendo. Completando a avaliação com 97% de satisfação geral, a Kariyer.net mostrou mais uma vez que está entre os lugares onde é mais desejável trabalhar, graças à cultura corporativa sustentável, bem-sucedida e justa que oferece a seus funcionários com este certificado.
'Altas taxas de satisfação em nossa cultura de trabalho são nosso maior orgulho'
O CEO da Career.net, Fatih Uysal, afirmou que eles estão na lista dos Melhores Empregadores da Turquia mais uma vez este ano e disse: “Kariyer.net é uma empresa de tecnologia que produz soluções digitais para todos os processos de recrutamento. Juntamente com nossos funcionários, trabalhamos com dedicação para encontrar candidatos e empregadores para o emprego ou colega dos seus sonhos. Ter uma cultura corporativa justa e confiável é o fator mais importante para nós e nossos colegas, tanto quanto para nossos candidatos e empregadores. Reunir nossos candidatos com os empregadores mais adequados é o aspecto mais importante do nosso trabalho. No entanto, além disso, é muito valioso para nós preservar a cultura do local de trabalho que criamos com nossa estratégia de gestão de funcionários, que construímos com justiça e confiabilidade. É um grande orgulho para nós que nossos colegas adotem nossa cultura e valores corporativos e que tenhamos alcançado um alto nível de satisfação de 97 por cento como resultado de suas avaliações. Nesse contexto, o Prêmio de Melhores Empregadores da Turquia, que recebemos pela primeira vez em 2018, nos incentivou a elevar a fasquia todos os anos. Por fim, com este sucesso que alcançamos em 2023, estamos empenhados em continuar a fazer o nosso melhor pelos nossos colegas.”