Oferecendo serviços de experiência do cliente em 3 idiomas diferentes para seus clientes que operam em diferentes setores com mais de 12 funcionários no mercado turco, a Majorel Turquia foi convidada para o Peoplise Digital Human Resources Awards com suas políticas inovadoras de recursos humanos. A Majorel Turquia conquistou o “Evaluation Culture Gold Award” ao final do processo em que as empresas candidatas foram avaliadas em 7 categorias diferentes.
A Majorel Turkey, empresa líder em experiência do cliente na Turquia, recebeu o Prêmio de Ouro de Cultura de Avaliação na categoria de funcionários com mais de 3 no Peoplise Digital Human Resources Awards, que foi realizado pela primeira vez este ano. Na organização onde as empresas foram avaliadas em sete categorias básicas, a premiação aconteceu no dia 4 de maio de 2023, após um longo processo de avaliação.
Com o objetivo de desenvolver as políticas de recursos humanos que segue desde o dia em que foi fundada, em linha com as necessidades em evolução, a Majorel Turquia conquistou o título de empresa que coleta mais dados psicométricos de acordo com os dados de uso de soluções Peoplise 2022. Com esse entendimento, conquistou o Prêmio Ouro da Cultura de Avaliação, destacando-se entre as instituições que moldam seus processos decisórios por meio da análise baseada em dados. Assim, a importância dos esforços voltados tanto para a cultura corporativa quanto para encontrar o candidato certo veio à tona mais uma vez. Outros prêmios da organização são; Foi premiado nas categorias Atratividade da Marca, Eficiência do Processo, Satisfação do Candidato, Sucesso Internacional, Programa de Onboarding Mais Eficaz e Processo de Avaliação Mais Digital.
“Neste dia especial, mais uma vez parabenizamos nossos valiosos colaboradores que são os arquitetos do nosso trabalho”
Majorel Turkey CHRO Aslı Güven, que participou do Peoplise Digital Human Resources Awards e fez avaliações sobre o recebimento do Evaluation Culture Gold Award, disse: “Como Majorel Turkey, construímos um relacionamento confiável e de longo prazo com nossos clientes, cujos processos de negócios nós apoiar com as nossas soluções inovadoras e racionais. Nesse contexto, realizamos meticulosamente nossos esforços para encontrar o candidato mais adequado para nossa cultura corporativa e processos de negócios, e trabalhamos arduamente para criar um melhor ambiente de trabalho para nossos valiosos funcionários, que têm a maior parte de nosso sucesso. Agora, no âmbito das estratégias que seguimos e dos nossos valores corporativos, “Criatividade, Excelência e Respeito”, é com muita satisfação que recebemos o convite para o Peoplise Digital Human Resources Awards e o Prémio Ouro Cultura de Avaliação. Neste dia especial em que fomos considerados merecedores de um prêmio tão significativo, mais uma vez parabenizamos nossos valiosos funcionários que são os arquitetos de nosso trabalho.” usou suas declarações.