Oficina Local de Preparação do Plano de Ação para a Igualdade realizada em Bursa

Oficina Local de Preparação do Plano de Ação para a Igualdade realizada em Bursa
Oficina Local de Preparação do Plano de Ação para a Igualdade realizada em Bursa

O Workshop Local de Preparação do Plano de Ação para a Igualdade foi organizado pelo Município Metropolitano de Bursa. Falando na abertura do workshop, o prefeito metropolitano Alinur Aktaş disse que, com os estudos do plano de ação local para a igualdade que abrangem os anos 2024-2027, pretende-se que todos os cidadãos que vivem em Bursa, de 7 a 70 anos, se beneficiem igualmente das oportunidades oferecidas por a cidade.

O Workshop de Preparação do Plano de Ação de Igualdade Local, organizado pelo Município Metropolitano de Bursa, que adota participação igualitária em todas as áreas da vida local e se beneficia de direitos e serviços igualmente, foi realizado no Congresso Atatürk e no Centro Cultural Yıldırım Beyazıt Hall. O workshop foi aberto com uma cerimônia com a presença do prefeito do município metropolitano de Bursa, Alinur Aktaş, do diretor provincial de serviços sociais e familiares, Muammer Doğan, vereadores, acadêmicos, representantes de instituições públicas e organizações não governamentais.

'Nosso objetivo é um, nosso objetivo é uma cidade igualitária'

Falando na cerimônia de abertura, o prefeito do município metropolitano de Bursa, Alinur Aktaş, disse que visa localizar metas de desenvolvimento sustentável com o 'Plano de Ação de Igualdade Local de Bursa', cuja primeira reunião foi realizada com o slogan 'Nosso objetivo é um, nosso objetivo é uma cidade igual'. Afirmando que adotaram o princípio de participação igualitária em todas as áreas da vida local e beneficiando-se igualmente de direitos e serviços, o prefeito Aktaş disse: “Com os estudos do Plano de Ação Local para a Igualdade, adotamos o uso igual de todos os nossos povos, de 7 a 70, morando em Bursa, das oportunidades oferecidas pela cidade. Junto com nossos stakeholders, queremos preparar o roteiro do trabalho a ser feito para acabar com todo tipo de discriminação contra todos os indivíduos, homens e mulheres, velhos e jovens e deficientes. No nível local, os esforços para garantir que ninguém seja deixado para trás em nossa antiga cidade e lutar efetivamente contra a desigualdade e a injustiça são serviços prioritários para nós.”

Tolerância zero para a violência

Expressando que estão se esforçando para fornecer os melhores serviços a todos os segmentos da sociedade no âmbito do entendimento social do município, o prefeito Aktaş disse: “Com nosso apoio social, centros de treinamento de colo materno, apoio psicológico e serviços de nutricionista, BUSMEK, deficientes serviços de assistência rodoviária, serviços de apoio a idosos deficientes, bem-estar de todos em todas as áreas da vida.Trabalhamos para garantir e apoiar o seu estado. Adotamos uma abordagem de tolerância zero em relação à violência com nosso centro de aconselhamento para mulheres e serviço de abrigo para mulheres na área de combate à violência contra as mulheres. Estamos tentando encontrar soluções para os problemas de todas as nossas mulheres com o projeto de aplicativo móvel 'Somos sua mulher'. Ao mesmo tempo, contribuímos para sua socialização e os apoiamos para que tenham voz na administração municipal com os projetos que oferecem.”

Uso igualitário de serviços

Lembrando que o município metropolitano de Bursa é um dos primeiros municípios da Turquia a assinar a Carta Europeia da Igualdade entre Mulheres e Homens na Vida Local em 2013, o prefeito Aktaş disse: Enfatizamos que a cidade deve se beneficiar igualmente dos serviços oferecidos pela cidade, como o benefício de atividades culturais, liberdade de transporte e movimento e participação nas decisões. O nosso Plano de Acção Local para a Igualdade será elaborado de forma mais inclusiva e eficaz com a participação da Direcção Provincial de Família e Serviços Sociais, académicos de diferentes disciplinas das nossas universidades, instituições públicas, municípios distritais, dirigentes e representantes de organizações não governamentais . Dentro do plano, os problemas e soluções de todo o nosso pessoal de 7 a 70; emprego, saúde e reabilitação, combate à violência e actividades de sensibilização, serviços urbanos, participação nos mecanismos de decisão, clima, ambiente e catástrofes naturais, migração e adaptação. Continuaremos trabalhando com reuniões e oficinas a serem realizadas futuramente para que nosso plano de ação a ser elaborado abranja toda a nossa cidade e os serviços a serem criados sejam generalizados. Nosso objetivo é um; Nosso objetivo é uma cidade igualitária. Espero que nosso workshop seja benéfico para toda a nossa cidade.”