A International Forwarding and Logistics Service Providers Association (UTIKAD) lança luz sobre o futuro do setor de logística com o Projeto de Emprego Interno, que implementou pela segunda vez para apoiar o emprego de jovens no setor de logística.
Os seis grupos focais estabelecidos sob a liderança do Presidente do Conselho da UTIKAD, Ayşem Ulusoy, continuam obtendo resultados positivos dos contatos com unidades da administração pública, organizações não governamentais e universidades em um programa intensivo coordenado com grupos de trabalho da UTIKAD.
O Focus Group de Universidades UTIKAD implementou pela primeira vez o projeto “UTIKAD at School” em universidades em Istambul e outras províncias em 2022. Nos eventos organizados, os alunos tiveram a oportunidade de conhecer profissionais do setor e ouvir as experiências pessoais de líderes do setor.
Nas reuniões realizadas, foi determinado que a principal necessidade dos alunos era comunicar com as empresas de logística onde pudessem fazer o seu estágio. Assim, em maio de 2022, o 'Projeto de Emprego Estagiário' foi iniciado sob a liderança do membro do conselho da UTIKAD e coordenador do Grupo Focal de Universidades Yüksel Kahraman, e uma ponte foi construída entre a indústria e a academia. No âmbito do projeto, que nasceu com o objetivo de aumentar o interesse dos alunos na continuação da sua formação no setor da logística, foram disponibilizadas oportunidades de estágio a alunos em empresas associadas da UTIKAD, fruto de contactos estabelecidos com 8 universidades de diferentes cidades que fornecer educação em diferentes áreas de logística.
Foi alcançado um elevado nível de adesão no anúncio feito às empresas associadas da UTIKAD para apoio aos estágios obrigatórios de alunos de cinco universidades determinadas no âmbito do projeto, cuja continuidade foi assegurada em 2023. No âmbito do projeto, pretende-se colmatar as necessidades de recursos humanos qualificados das empresas associadas e contribuir para o desenvolvimento dos universitários que prosseguem a sua vida escolar.
O coordenador do Grupo Focal de Universidades, Yüksel Kahraman, explicou suas opiniões sobre o projeto com as seguintes palavras; “Ser uma ponte entre a indústria e a academia está entre nossos principais objetivos. Devemos reduzir a ansiedade dos alunos que estão atualmente estudando nas universidades sobre o futuro e aumentar o interesse pelo nosso setor. Como em todos os setores do nosso país, um dos principais problemas do nosso setor é a formação de recursos humanos. Acreditamos que as organizações não governamentais devem ter um papel ativo na solução desse problema. Como UTIKAD, pensamos que estes e outros estudos semelhantes são de importância estratégica para garantir um futuro sustentável da indústria em padrões internacionais. Vamos continuar trabalhando nessa questão, que tem continuidade e produz soluções para os problemas.”
Presidente do Conselho da UTIKAD, Ayşem Ulusoy, e Reitor da Faculdade de Transporte e Logística da Universidade de Istambul, Prof. dr. Com o protocolo assinado por Abdullah Okumuş no ano passado, o aplicativo “Mentor-Mentorado” foi implementado em cooperação com a UTIKAD e a Universidade de Istambul. No projeto, em que quinze mulheres líderes em logística, membros do Grupo de Foco de Mulheres da UTIKAD, serviram como mentoras de quinze alunas, as alunas concluíram seus estágios obrigatórios e as alunas de logística se beneficiaram do conhecimento e experiência das mulheres líderes da indústria.
O presidente da UTIKAD, Ayşem Ulusoy, avaliou o Projeto de Emprego Estagiário e o projeto Mentor-Mentorado com as seguintes palavras; “Estamos entusiasmados em realizar projetos que contribuam para nossos membros e alunos e criem valor. Os estudantes universitários de hoje serão nossos colegas e gerentes amanhã. Com nosso objetivo de crescimento sustentável em padrões internacionais, estamos confiantes de que todo investimento que fizermos nos alunos retornará ao nosso setor.”