O Hospital Estadual Denizli Serinhisar quebrou um novo recorde na área da saúde. O primeiro cargo da nova enfermeira graduada no hospital foi alterado 8 vezes em 8 meses.
O presidente da filial do Sindicato Geral de Saúde e Trabalho de Denizli, Kazım Boyacıoğlu, em sua declaração à Agência de Notícias de Ciência e Saúde (BSHA), afirmou que a administração do Hospital Estadual de Serinhisar aplicou assédio moral à enfermeira. Explicando que vão dar seguimento à injustiça cometida à enfermeira, que é membro do Sindicato Geral da Saúde, Boyacaoglu disse: “Pensamos que a enfermeira, que é membro do Sindicato Geral da Saúde, foi submetida à pressão sindical. A enfermeira começou a trabalhar no hospital, onde foi internada pela primeira vez, em maio do ano passado. O serviço temporário de um enfermeiro membro da Saúde Geral da Obra foi recentemente encerrado e ele é subitamente encaminhado para um local onde se diz 'não há necessidade', sendo levado de unidade em unidade todos os meses, e contratando 3 novo pessoal nesta unidade para o pronto-socorro onde o enfermeiro quer trabalhar, mesmo dizendo 'não há necessidade', não é assédio moral. O que é isso? disse.
O que disse a Diretoria de Saúde de Denizli?
Funcionários da Direcção Provincial de Saúde de Denizli afirmaram que todos os relatos de assédio moral são examinados pelo Ministério da Saúde. As autoridades afirmaram que não poderiam fazer declarações sobre o incidente no Hospital Estadual de Serinhisar e que esta autoridade pertencia ao Ministério da Saúde.
