O presidente da província de Manisa, do Sindicato Educacional da Anatólia, Yüksel Bayrak, disse: “Os aumentos recebidos a cada seis meses permanecem abaixo da inflação dos primeiros meses e o poder de compra dos trabalhadores de renda fixa está diminuindo. Como a diferença de inflação dada após seis meses não inclui períodos anteriores, as diferenças ocorridas até então saem do bolso de quem tem renda fixa. Em primeiro lugar, as perdas incorridas ao longo dos anos devem ser cobertas e, em seguida, as perdas inflacionárias devem ser reflectidas mensalmente nos salários. Foi feita uma regulamentação de indicadores adicionais, conhecida como indicador adicional 3600 no sector público, mas algumas profissões e títulos foram excluídos do indicador adicional 3600, perturbando assim a escala de justiça entre os trabalhadores. “Os estudos jurídicos necessários devem ser iniciados o mais rapidamente possível para que todos os que se enquadram no primeiro grau possam beneficiar de 1 indicadores adicionais, o que foi uma das promessas feitas antes das eleições”, disse.
O Presidente Provincial de Manisa do Sindicato da Educação da Anatólia, Yüksel Bayrak, afirmou que os trabalhadores do setor público recebem 1956 pagamentos adicionais (bônus) no valor de seus semestres todos os anos, de acordo com os Decretos Presidenciais de acordo com a Lei nº 6772 , desde 4. “Com a regulamentação feita em 2018, todos os aposentados recebem abono durante as férias. Nesse caso, o único segmento do setor público que não recebe bônus são os servidores públicos. O estado não deve discriminar entre funcionários. Por estas razões, os funcionários públicos também devem beneficiar dos prémios que todos os trabalhadores do sector público recebem e todos os reformados recebem.”
