
O Município Metropolitano de Istambul (IMM) irá recrutar um total de 657 funcionários públicos para serem contratados no âmbito da Lei dos Funcionários Públicos nº 1.532. No âmbito do recrutamento serão recebidas candidaturas para 785 Bombeiros, 315 Policiais e 432 cargos de funcionários públicos com outras titulações. As inscrições serão feitas eletronicamente via governo eletrônico entre 10 de fevereiro de 2025 e 16 de fevereiro de 2025. Os candidatos poderão se candidatar a apenas uma vaga.
PROCESSO E CONDIÇÕES DO EXAME
Os candidatos serão classificados de acordo com suas pontuações no KPSS, e cinco vezes o número de vagas de cada título serão convocados para os exames. Os candidatos a Bombeiro e Policial participarão de provas escritas e práticas. As medidas de altura e peso dos candidatos serão realizadas antes da prova prática. Quem não atender às condições não será admitido ao exame e serão instauradas ações judiciais contra os candidatos que prestarem declarações falsas. As candidaturas submetidas com informações incompletas ou incorretas não serão processadas.
A lista dos inscritos no exame será divulgada no site oficial do IMM no dia 24 de fevereiro de 2025. Os candidatos poderão acessar seus documentos de inscrição no exame via governo eletrônico. A informação sobre os documentos a solicitar aos candidatos aprovados no exame e os procedimentos de marcação serão também divulgados no site do IMM.
“PROCESSO DE RECRUTAMENTO JUSTO, TRANSPARENTE E BASEADO EM IGUALDADE DE OPORTUNIDADES”
O vice-secretário-geral do IMM, Zeynep Neyza Akçabay, disse, a respeito do recrutamento de 1532 funcionários públicos: “Como Município Metropolitano de Istambul, pretendemos servir Istambul da melhor maneira com uma equipe forte e qualificada. É de grande importância para nós que o processo de recrutamento de funcionários públicos seja justo, transparente e baseado na igualdade de oportunidades. Neste contexto, o recrutamento de bombeiros, polícias e títulos diversos será efectuado de forma criteriosa através de provas orais e escritas, bem como de processos de avaliação prática. “Desejo sucesso a todos os candidatos que se candidatarem e espero que este processo seja benéfico tanto para a nossa instituição como para a nossa cidade”.
REQUISITOS PARA APLICAÇÃO
As candidaturas serão efetuadas de acordo com o disposto no Regulamento dos Bombeiros Municipais, no Regulamento da Polícia Municipal e no Regulamento de Exame e Nomeação de Nomeados pela Primeira Vez para Administrações Locais. As qualificações exigidas para cada título, tipo de pontuação KPSS e condições de pontuação base estão disponíveis na página de anúncios do IMM.
Com este recrutamento, o IMM pretende ampliar o seu quadro de pessoal de acordo com as necessidades da cidade. É importante que os candidatos a funcionários públicos examinem cuidadosamente os requisitos e preencham completamente as suas candidaturas.