Avaliação de fim de mandato de Eğitim-Bir-Sen Bursa

 Na declaração do Presidente da Filial nº 1 de Eğitim-Bir-Sen Bursa, Ramazan Acar, foi enfatizado que os erros cometidos no ano letivo anterior serão avaliados e os preparativos serão feitos para o próximo semestre.

No comunicado em causa, a Acar adianta que o primeiro semestre do Ano Letivo 2023-2024 está a ser concluído. Desejou aos nossos alunos e pessoal educativo boas e agradáveis ​​férias após um longo e cansativo período de trabalho.

Afirmando que as férias intercalares serão uma oportunidade para colocarmos o chapéu à nossa frente e dizermos 'o que faltou, como podemos completá-lo?', Acar disse: "Esta oportunidade deve ser avaliada por administradores educacionais, políticos, pais e todos os alunos. Todos devem ver este período intermédio como uma oportunidade para colmatar as deficiências nas suas áreas de autoridade e responsabilidade e para planear o trabalho a ser feito e as inovações. Iniciar uma mudança curricular radical, a fim de trazer um espírito mais nacional à educação com uma nova filosofia de educação e uma nova abordagem, garantindo que os cursos religiosos eletivos sejam escolhidos pelo menos uma vez num período de quatro anos com a mudança nos horários dos cursos, monitorizando frequência escolar dos alunos, tornar funcional a reprovação, pais marcando horários para a escola, enquanto vemos passos como levar a seriedade à educação e facilitar o trabalho do professor com passos como introdução do celular, valorização dos professores por meio de reuniões de sala de professores, recebimento de demandas em primeira mão, acompanhando-os e resolvendo-os, como desenvolvimentos apropriados e há muito esperados, acreditamos que estão a ser cada vez mais adoptados passos positivos e abordagens orientadas para soluções. “Esperamos que a mesma determinação seja demonstrada nos problemas urgentes da educação e dos trabalhadores da educação que precisam de soluções”, disse ele.

“DEVE SER FEITA REGULAÇÃO LEGAL PARA UM SISTEMA DE CARREIRA QUE AUMENTE A MOTIVAÇÃO DOS EDUCADORES”

Na sua declaração, Ramazan Acar referiu ainda que a incerteza criada pela decisão do Tribunal Constitucional no processo das fases da carreira deve ser eliminada e afirmou: “A exigência do exame escrito deve ser abolida e deve ser criado um processo baseado no ano de serviço. “Para que o processo de candidatura a professor e de fases da carreira funcione adequadamente, deve ser feita regulamentação legal para um sistema de carreira que aumente a motivação dos professores, em linha com a justificação da decisão de anulação do Tribunal Constitucional”, afirmou.

Enquanto isso, Acar disse: “A Lei da Profissão Docente nº 7354 deve ser reconsiderada; Nesse contexto, nas nomeações para cargos docentes, deverá ser adotado o princípio de se considerar apenas a superioridade das notas do Exame de Seleção de Pessoal Público e as entrevistas deverão ser abolidas. O direito profissional deveria receber um conteúdo que merecesse ser descrito como “direito profissional”. Nas áreas onde o emprego é difícil, devem ser aplicados métodos atraentes em vez de coercivos; Ele também pediu que “devem ser pagas compensações adicionais como na classe de serviços de saúde e na classe de serviços técnicos”.

Na sua declaração, Acar referiu que é urgente encontrar uma solução para o problema dos cães vadios que ameaçam as pessoas, especialmente as crianças e os idosos, e afirmou: “Os cães de rua tornaram-se uma ameaça à segurança e à saúde dos ambientes educativos. . Até agora, dezenas de crianças ficaram feridas em ataques de cães, alguns dos quais resultaram em morte. A Turquia não merece uma foto de pessoas sendo atacadas por cães no meio da rua. “As autoridades devem cumprir os seus deveres e responsabilidades e salvar o nosso país desta vergonha”, disse ele.