Prazo de atenção para aposentadoria no TCDD: 1º de junho

Prazo de atenção para aposentadoria no TCDD: 1º de junho
Turquia promulgou a Lei sobre o número 6461 1 2013 Maio de Liberalização do Transporte Ferroviário e entrou em vigor.
De acordo com esta lei; O governo dá incentivos para aqueles que querem obter mais do que o montante de bônus de aposentados daqueles que trabalham como funcionários públicos. Gostaríamos de fazer explicações sobre esses problemas e quem prestará atenção àqueles que desejam receber mais bônus.

O artigo relevante da lei;

aposentadoria

ARTIGO PROVISÓRIO 5 - (1) Esta lei entra em vigor a partir da data de entrada em vigor daqueles que têm direito à pensão de aposentação do pessoal sujeito ao Anexo (X) e (II) do Decreto Lei 399 empregado no TCDD e suas subsidiárias TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ e TÜDEMSAŞ. os bônus de aposentadoria daqueles que se candidatam à aposentadoria no prazo de um mês a partir da data de entrada em vigor desta Lei;

a) 25 por cento para aqueles que foram aposentados por um período máximo de três anos de aposentadoria, exceto para aqueles que têm menos de um ano de aposentadoria.

b) 30 por cento para aqueles que têm menos de cinco anos de idade para a aposentadoria do limite de idade,

c) 40 por cento para aqueles que são cinco anos ou mais a partir da idade limite para a aposentadoria,

excesso de pagamento

(2) As pensões de aposentadoria devem ser pagas em excesso de 2013 por cento no caso de se candidatarem à aposentadoria no prazo de um mês a contar da data em que tenham sido concedidas àqueles que atenderão às condições de aposentadoria até o final do ano.

(3) No caso de pedidos de pensão feitos nos termos deste artigo, uma data posterior não pode ser mostrada como data de aposentadoria, os requerimentos não podem ser registrados e não podem ser retirados. O pessoal aposentado não pode ser empregado em TCDD e suas subsidiárias TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜDEMSAŞ e TCDD Taşımacılık A.Ş. dentro de cinco anos de sua aposentadoria.

Descrição da substância;

Artigo relacionado;

1 pode entrar em vigor no 2013.

Limite de idade (devido à idade de 65)

Até o final do 2013 ano, aqueles que estão sujeitos a transição gradual daqueles que não o limite de idade 65 são aqueles que preencherão os anos de serviço 20 e os anos de serviço 25 e os termos de idade aos quais estão sujeitos,

Ele cobre.

A partir da data de entrada em vigor da Lei, nenhum incentivo é dado àqueles com menos de 65 meses de idade para atingir a idade de 12.

Assim, nossa avaliação;

1-1 Em maio 2013, aqueles que permanecerem no máximo 65 anos de aposentadoria com a idade de 3 poderão receber seus bônus de pensão em mais de 25% quando desejarem se aposentar.

2-1 Pode 2013 para o 65 limite de idade para aposentadoria 3 por mais de 5 anos Se eles desejam se aposentar por menos de 30 anos, eles poderão receber seus bônus de pensão por mais de XNUMX%.

3-1 Pode 2013 no limite de idade 65 para aposentadoria 5 anos e mais, se eles desejam se aposentar, eles poderão receber seus bônus de pensão por 40%.

4- Até o final do ano 2013, aqueles que estão incluídos no grupo etário de transição gradual são mulheres que completaram o período de pensão completando o ano de serviço 20 e os homens que completaram o ano de serviço 25 poderão receber seus bônus de pensão em 40%.

ADVERTÊNCIAS;

Aqueles que desejam receber seus bônus devem apresentar suas declarações de aposentadoria por escrito para suas Instituições no prazo de um mês a partir da data efetiva da Lei.

UM MENSAL 1 expira em junho 2013.

Mesmo que desejem se aposentar após essa data, aqueles que desejarem se aposentar não poderão receber seus bônus de pensão.