Hasan Pezük, gerente geral da TCDD Transportation, fez uma visita de estudo à Diretoria do Centro de Exames e Treinamento da Ferrovia Eskişehir.
Pezuk, que recebeu informações sobre as atividades educativas; técnico de vagões, mecânico, oficial de formação de trens, etc. participaram de treinamentos ativos de pessoal.
Sublinhando que fazem parte de uma organização consolidada com 165 anos de conhecimento e experiência, Pezük afirmou na sua intervenção aqui que o transporte ferroviário é realizado no quadro das normas internacionais e que as formações em serviço são de grande importância neste sentido , e adicionado: É de grande importância estabelecer um sistema que não possa contornar as regras. disse.
Afirmando que continuarão os treinamentos sistematicamente, adotando a aprendizagem ao longo da vida como princípio, Pezük disse: Onde estivermos faltando, tomaremos imediatamente as medidas necessárias para remediar. Garantiremos que os gerentes e colegas de campo façam da segurança um estilo de vida, enquanto desempenham suas funções em uma coordenação saudável. Atribuímos importância à contribuição do sistema de punição e recompensa, bem como do treinamento e supervisão, no estabelecimento de uma cultura de segurança.
Como os gerentes de torpedo designados para a instituição não conhecem a função da instituição, há rupturas na gestão. É possível entender todo sistema do empreendimento em pelo menos 15 anos .. Portanto, os gestores não devem ser de fora ou deveriam passar por 2 anos de treinamento como os estagiários ... Conhecer o trabalho é dever de todo colaborador.