Serão recrutados 630 trabalhadores temporários para a Direcção Geral das Empresas do Chá. O prazo de inscrição é 4 de março de 2022.
DIRECÇÃO-GERAL DE NEGÓCIOS DE CHÁ
Para garantir que os serviços de nossa Corporação sejam executados de forma eficaz e eficiente; 350 trabalhadores físicos temporários (carga e evacuação) para nossas fábricas de chá molhado nas províncias de Rize, Trabzon, Artvin e Giresun que precisam de trabalhadores; 19 trabalhadores temporários deficientes para a Fábrica de Chá Rize Cumhuriyet, 11 trabalhadores temporários deficientes para a Fábrica de Chá Artvin Arhavi; Serão admitidos à Direcção Regional de Marketing e Produção do 100º Ano, por sorteio notarial, 250 diplomados do ensino secundário ou equivalente com carreiras técnicas.
Para detalhes do anúncio CLIQUE AQUI
De acordo com o artigo 4.º do Regulamento sobre os Procedimentos e Princípios a Aplicar na Contratação de Trabalhadores para Instituições e Organizações Públicas;
a) Ser cidadão turco, sem prejuízo das disposições da Lei n.º 2527 sobre a Liberdade de Profissão e Artes dos Estrangeiros da Nobreza Turca e Emprego em Instituições Públicas, Privadas ou Locais de Trabalho,
b) Ter completado 18 anos,
c) Ainda que perdoados, crimes contra a segurança do Estado, crimes contra a ordem constitucional e o funcionamento desta ordem, crimes contra a defesa nacional, crimes contra o segredo de Estado e espionagem, peculato, extorsão, suborno, furto, fraude, falsificação, quebra de confiança, falência fraudulenta Não ser condenado por fraudar a licitação, fraudar a execução da execução, lavagem de valores patrimoniais decorrentes do crime ou contrabando,
d) Para realizar as condições especiais nas leis especiais das instituições e organizações públicas, as condições são procuradas.
Juntamente com as condições gerais acima mencionadas;
A. Candidatos a trabalhador físico temporário (alta-alta) que se candidatarão a um emprego;
1- Entre as idades de 18-50,
2 homens,
3- Pelo menos graduado na escola primária,
4- Residir nas províncias e distritos da província onde está filiado o local de trabalho ao qual se candidatam,
5- Não ter problemas de saúde no trabalho por turnos, ambiente empoeirado e trabalho físico,
B. Candidatos a trabalhadores com deficiência temporária que irão candidatar-se a um emprego;
1- Pelo menos graduado na escola primária,
2- Residir nas províncias e distritos da província onde está filiado o local de trabalho ao qual se candidatam,
C. Candidatos a trabalhadores temporários que tenham concluído o ensino médio e graduados em escolas equivalentes que se candidatarão a um emprego;
1- Entre as idades de 18-45,
2- Graduando do Ensino Médio e Equivalente (Egressos dos departamentos da lista anexa),
3- Residir nas províncias e distritos da província a que está filiado o local de trabalho,
4- Não ter problemas de saúde no trabalho por turnos, ambiente empoeirado e trabalho físico,
Eles devem atender às condições.
Os trabalhadores candidatos que desejam conseguir um emprego podem trabalhar através das Direções Provinciais e Distritais de İŞKUR dentro de 28.02.2022 dias úteis entre 04.03.2022 e 5 ou http://www.iskur.gov.tr Eles poderão se inscrever no site oficial. Os candidatos a trabalhadores se candidatarão a um emprego apenas para um de nossos locais de trabalho que sejam notificados para a Província em que residem. As inscrições de quem se inscreve para mais de um posto de trabalho serão consideradas inválidas.
Candidaturas a trabalhadores com deficiência temporária; Ele será comprado na Cumhuriyet Tea Factory para a província de Rize, na Arhavi Tea Factory para a província de Artvin. Candidatos a trabalhadores temporários com deficiência que têm direito a trabalhar como resultado do sorteio serão distribuídos para fábricas carentes em suas províncias.
Os trabalhadores temporários a serem recrutados nas províncias de Rize, Trabzon, Artvin e Giresun serão determinados por sorteio a ser realizado pelo notário na terça-feira, 29 de março de 2022, às 10.00:2022 no Rize Youth Center Conference Hall, com sede nas listas finais de İŞKUR. Os trabalhadores com direito a ingressar no trabalho serão iniciados no local de trabalho que demandam a partir da abertura da campanha do chá molhado XNUMX; Em vez daqueles que não cumpram os requisitos de candidatura, não iniciem a actividade ou não possam apresentar os documentos exigidos dentro do prazo, será assegurado que o número de trabalhadores afectos ao local de trabalho seja atribuído de acordo com a ordem da lista de reserva determinada na ordem de sorteio do notário.
Dado que o nosso estabelecimento é uma Instituição Pública, existe uma obrigação legal de recrutar trabalhadores das Direcções Provinciais de İŞKUR, pelo que não são válidas as petições de candidatura de emprego entregues à nossa Direcção Geral e às nossas unidades.
Um candidato a trabalhador se candidatará a uma unidade afiliada à Província onde reside, aqueles que se candidatarem a mais de uma unidade ou aqueles que se candidatarem a um local de trabalho fora da Província de residência serão cancelados e não serão incluídos na loteria de recrutamento.
Seja o primeiro a comentar