Para o emprego nas unidades de serviço centrais e provinciais da Direcção-Geral do Registo e Cadastro Predial, para o exercício dos cargos de 59 (cinquenta e nove) Oficiais de Protecção e Segurança Contratados, cuja região, província e unidade são especificadas no a lista anexa, no âmbito do parágrafo (B) do artigo 657º da Lei do Servidor nº 4. O pessoal contratado será recrutado com base na classificação de pontuação do grupo KPSS (B) de acordo com a alínea (b) do parágrafo primeiro do Anexo 2 dos Princípios sobre a contratação de pessoal.
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CONDIÇÕES GERAIS
1) Satisfazer as condições previstas nas alíneas (657), (48), (1), (4) e (5) da alínea (A) do primeiro parágrafo do artigo 6.º da Lei da Função Pública Nº 7.
2) Não trabalhar em instituições e organismos públicos em regime de contratação com o título a que se destina.
3) Art. 657º/B da Lei do Servidor Público nº 4; “Aqueles assim empregados não podem ser empregados nos cargos de pessoal contratado das instituições, a menos que tenha decorrido um ano a partir da data de rescisão, caso seu contrato seja rescindido por suas instituições por atuação contrária aos princípios do contrato de serviço ou se rescindirem o contrato unilateralmente durante a vigência do contrato, ressalvadas as exceções determinadas pelo Decreto Presidencial.” para cumprir a disposição.
MÉTODO DE APLICAÇÃO E DURAÇÃO
1) As inscrições podem ser feitas de 26/12/2022 até 31/12/2022 às 23:59 via e-government Direção Geral de Cadastro e Cadastro Predial - Portal de Carreira - Recrutamento Público ou Portal de Carreira isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr irá ser feito através Não serão aceitas inscrições feitas pessoalmente, por correio ou correio.
2) Durante a inscrição, uma vez que as informações sobre a pontuação KPSS, educação, serviço militar, antecedentes criminais e identidade dos candidatos serão fornecidas através dos serviços da web das instituições relevantes durante a inscrição, nenhum documento será solicitado aos candidatos neste palco. Caso se verifique algum erro nas referidas informações dos candidatos, estes deverão efetuar as devidas atualizações/correções junto das instituições competentes antes de se candidatarem. Os documentos a apresentar pelos candidatos com direito a nomeação serão publicados separadamente.
3) Os candidatos formados em instituições de ensino do país ou do exterior e que possuam equivalência quanto à escolaridade buscada neste edital devem fazer o upload dos documentos de equivalência no sistema em formato pdf ou jpeg ao invés de diploma ou certificado de graduação.
4) Os candidatos poderão acompanhar os resultados da avaliação da candidatura, o processo de colocação e as informações sobre os resultados na Plataforma de Recrutamento do Career Gate-Public, e nenhuma notificação por escrito será feita. Os candidatos são obrigados a seguir os anúncios publicados no site da Direção Geral de Cadastro e Cadastro Predial (tkgm.gov.tr) sobre o processo e as etapas alcançadas.
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